試用期間中に退職したい!今すぐやるべき1つの事

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試用期間中だけど退職したい。今すぐ退職する方法を教えてほしい。

会社に入ったものの、業務内容や上司と会わずに辞めたいと思う人は多いでしょう。

試用期間中だけど退職できるのか?

結論をお伝えすると、試用期間中でも退職は可能です。

ただ後先考えずに退職すると、あとで大変な思いをするケースもあるので円満退職する手順についてキャリアコンサルタントが解説します。

試用期間中にすぐ退職できる?就業規則に注意

試用期間中の退職は可能ですが、辞めたいからとすぐに退職できるわけではありません

労働契約が結ばれ強いるため、退職に関してきちんとしたルールがあります。

雇用期間を明確に定めていないなら(一般的にはこのケースで採用されます)、退職を申し出た日から2週間が経てば辞められると民法で定められています。

基本的に2週間前に退職を伝えれば良いのですが、会社の就業規則もあるので上司の方に相談したほうがよいでしょう。

仕事の悩みがあるなら相談だけでもしてみてください

もし仕事で何か悩みがあるなら、無料で仕事のアドバイスをしてもらえる転職エージェントに相談しましょう。

転職エージェントは転職を支援するだけではなく、現状のあなたの悩みなどもしっかりと聞いてくれるからです。

今のエージェントは無理に転職させたりしませんし、「相談だけでもやって良かった」という口コミが多いです。

転職エージェント特徴

ジェイック
35歳以下
大学中退フリーターでも転職支援
未経験の正社員成功率が80%以上
書類選考なしで転職できる
ブラック企業を排除

マイナビジョブ20's
20代
未経験OKの求人が豊富
ホワイト企業が多い
丁寧な支援で高評価

リクルートエージェント
30代~50代
キャリアアップに強い
全国の求人がある

試用期間の退職理由 退職までの手順

試用期間中の退職の手順は以下になります。

  1. 上司に退職を伝える
  2. 退職届の作成&提出

手順はこれだけで、あとは退職日まで働けば終わりです。

ただし、退職の伝え方を失敗すると、後味が悪くなり円満退職できないので注意してください

残りの仕事期間で嫌な思いをしたり、下手すると会社に残るように説得されてしまいます。

退職の意思を伝えるときは、今の仕事が合わないので新しいことにチャレンジしたいと強い意思を示しましょう。

下手に仕事ができないや、社内の人間と合わないなど伝えると、改善案を出されて退職しにくくなるからです。

また、試用期間中の退職は次の仕事探しでも不利になるため、退職の決意をしたら必ずやってほしいことがあります。

転職に失敗して後悔しないためには

転職に失敗している人の7割以上は一人で転職活動をしています。

ハッキリ言ってしまうと、今の転職市場は転職エージェントを使わないと失敗します。

転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うと途中で妥協してしまうからです。

転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。

転職エージェントを使うことで、一人では難しいあなたに合った求人探しを丁寧にサポートしてもらえますし、面倒な給料交渉なども全て任せることができます。

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良い企業に転職できれば、ストレスなく仕事を続けることができます。

仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。

「あの時、転職しておけば良かった…」と後悔しないためにも、早めに行動をしておきましょう。

今すぐ転職する気がなくても、転職エージェントに登録しておけば、いざという時に役立ちます。

キャリアコンサルタントとして現時点で転職支援が優れているエージェントを紹介します。

35歳以下の転職を徹底サポート「JAIC」

JAICは、35歳以下の転職をコンサルタントが徹底サポートすることで評判のエージェントです。

企業とのタイアップが強く、人物重視の転職ができるので職務経験が少ない人でも安心して転職できます。

JAICの特徴
  • 既卒、第二新卒、大学中退、フリーターまで就職支援
  • 就職講座×面接会を全国で展開
  • 未経験から正社員での就職成功率が80%以上
  • 書類選考なしで転職可能
  • ブラック企業を徹底除外

若手の転職支援に注力しているJAICは、他の転職エージェントにはないメリットがあります。

20代~30代の転職理由に多い「ブラック企業から脱却」を考慮し、ブラック企業を徹底排除しているので安心。

また人物重視の企業求人も豊富で、学歴で採用しないので将来的な格差もありません。

厚生労働省委託「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定されているので、転職経験の少ない若手のサポートも徹底しています。

今まで書類選考や面接で落ちていた人でも徹底サポートしてもらえるので、無料登録をしておくことをおすすめします。

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JAICの口コミ

研修がとても役立ちました

社会人経験が少なかったので転職に不安がありましたが、今の会社を続けるのが限界でした。

そんな時にJAICに登録して、担当のアドバイザーに支援して頂き無事転職できました。

特に面接対策、ビジネスマナーなど5日間の研修はとても役立ちました。

書類選考なしで面接ができる

長くフリーターだったので、書類選考で落ちることが多かったです。

書類選考なしと聞いて登録したのですが、本当に選考なしで面接だったので驚きました。

面接も担当がしっかりと対策をしてくれるので、あまり緊張せずに臨むことができました。

入社後のサポートも徹底しています

JAICは入社後のサポートも徹底していて、入社後も様々な研修でフォローしてくれます。

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私も最初の1カ月は不安が多く色々と相談をして、今は上手く職場になじめるようになりました!

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同じ境遇の仲間と一緒に活動することで、転職後にも良き仲間として活動している人も多いです。

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マイナビジョブ20’sの特徴
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マイナビジョブ20’sの口コミ

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別の転職エージェントでは、それほど求人を紹介してもらえなかった状況で、これだけ求人を提示してくれたのは本当に助かりました。

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転職エージェントを利用される方で、絶対に転職を成功させたい方におすすめです。

職務経験が少なくても大丈夫でした

まだ社会人経験が1年程度しかなく、なかなか思うように転職できませんでした。

マイナビジョブ20’sが紹介してくれる企業は、未経験でもOKの仕事があったので自分の将来に合わせてやりたい仕事を探すことができました。

しかも企業の特徴や職場の雰囲気なども教えてもらえるので、事前に不安をある程度解消することができました。

次の仕事は失敗したくなかったので、このエージェントに相談をして本当に良かったです。

マイナビジョブ20’sは転職経験が少ない若手の転職に注力しているため、サポートの手厚さにも定評があります。

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転職のサポートは全て無料で行っていて、転職後も手厚いフォローがあるので使わないと損をしますよ。

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本当に辛くなってからでは遅いので、少しでも転職を考えているなら今すぐ行動すべきです。

もちろん無理に転職させることはないので安心してください。

転職市場が追い風となっている今がチャンス

ここ数年の転職市場は冷え切っていましたが、徐々に市場が活発化しています。

企業も積極的に人材を採用する傾向になっている今が転職に最適の時期と言えるでしょう。

転職エージェントに登録をしておけば、優先的に優良企業の求人を紹介してもらえるチャンスが増えます。

転職エージェントに登録したからと言って、すぐに転職する必要はないので安心してください。

無料なのでまずは登録だけしておいて好条件の求人が見つかったら動き出すのも一つの方法です。

一人で活動すると失敗するリスクが高いので、転職エージェントのキャリアコンサルタントに相談しながら転職活動するのが間違いありません。

面倒と思うかもしれませんが、1回の登録だけで終わりですし、早めに登録しておけば良い求人を探せる確率が上がります。

人生は後回しをするほどスタートが遅くなり損をするので、無料なので登録だけでもしておきましょう。