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退職すると決めたけど、退職の切り出し方がわからないから教えてほしい。
キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。
円満退職のためには、「退職の切り出し方」はとても大事です。
退職理由は人それぞれですが、社会人としてのマナーを忘れず円満退職を目指しましょう。
退職を切り出すまでの流れとについて解説します
仕事の悩みがあるなら相談だけでもしてみてください
もし仕事で何か悩みがあるなら、無料で仕事のアドバイスをしてもらえる転職エージェントに相談しましょう。
転職エージェントは転職を支援するだけではなく、現状のあなたの悩みなどもしっかりと聞いてくれるからです。
今のエージェントは無理に転職させたりしませんし、「相談だけでもやって良かった」という口コミが多いです。
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
 ジェイック | 35歳以下 大学中退やフリーターでも転職支援 未経験の正社員成功率が80％以上 書類選考なしで転職できる ブラック企業を排除 |
 マイナビジョブ20's | 20代 未経験OKの求人が豊富 ホワイト企業が多い 丁寧な支援で高評価 |
 リクルートエージェント | 30代～50代 キャリアアップに強い 全国の求人がある |
円満退職のための切り出し方
退職を切り出すときに、どうやって話を進めれば良いかわからない方も多いと思います。
切り出し方を間違えると、円満退職できなくなります。
ここでは、円満退職のための退職の切り出し方について説明します。
退職を伝えるタイミング
退職理由は、伝えるタイミングがとても重要になります。
タイミングとしては、退職希望日の1～3カ月前に退職意思を伝えることがベストです。
会社側も手続きが必要ですし、補充人員を探す時間も必要なのでギリギリにならないように注意しましょう。
繁忙期の退職はやめましょう
企業にとって、繁忙期は一人でも多くの労働力が必要な時期です。
繁忙期に退職すると、周りの迷惑になるため常識として避けたほうがよいでしょう。
ただ、年中繁忙期のような企業であれば、いつでも同じなのでタイミングは気にせず退職の意思を伝えましょう。
上司に事前に時間と場所を約束する
退職を伝えるのは上司になるので、社会人としてのマナーを守りながら退職の意思を伝えることが大事です。
まず、いきなり退職の意思を伝えるのではなく、しっかりと話し合いができる場を作りましょう。
メールで「お話したいことがあるので、お時間を作ってもらえませんか」と伝えるのがスマートです。
また、上司の都合の良い場所で2人で話したいことも伝えておきましょう。
退職の意思が強いことを伝える
上司と2人になって話すときに大事なことは、最初にお詫びの意思を見せることです。
「突然のことで申し訳ないのですが、退職させて頂きたく、本日はお時間をいただきました」とシンプルに伝えましょう。
ここで大事なことは退職の意思を見せることで、「退職を考えています」など曖昧にしないことです。
曖昧な伝え方をすると、引きとめられる可能性が高くなるからです。
特にブラック企業などは、退職の意思を伝えたのに辞められなかったというトラブルが多発しています。
退職で失敗しないために必要な3つのこと
退職を伝えることができたらホッとしますが、それで安心ではありません。
退職までに行っておくべきことがあるので、特に大事な3つのポイントを説明します。
引継ぎをしっかりと行うこと
退職が決まったら、しっかりと引継ぎをすることが重要です。
退職する人は辞めたら終わりですが、残った人は退職した人の業務もカバーしなければなりません。
しっかりと引継ぎをしないと、後々恨まれることになりますよ。
保険関係の手続き
雇用保険被保険者証、離職票、年金手帳などの受け取りも忘れないようにしましょう。
退職後に会社から送られるパターンもあるので、しっかりと確認しておいてください。
またハローワークへの失業給付金の手続きや、国民健康保険の手続きも忘れずに行いましょう。
退職前に次の仕事を探すこと
会社を辞めてから一人で転職活動を開始すると、なかなか転職先が決まらないケースが多いです。
退職後に転職活動をした人の9割が、「退職前に転職活動をすべきだった」と後悔しています。
退職届を出すことを決意したら、同時に転職活動を始めておけば安心です。
転職に失敗して後悔しないためには
転職に失敗している人の7割以上は一人で転職活動をしています。
ハッキリ言ってしまうと、今の転職市場は転職エージェントを使わないと失敗します。
転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うと途中で妥協してしまうからです。
転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。
転職エージェントを使うことで、一人では難しいあなたに合った求人探しを丁寧にサポートしてもらえますし、面倒な給料交渉なども全て任せることができます。
- 年収が1.5倍にアップした
- やりたかった仕事を紹介してもらえた
- 人間関係が良いホワイト企業を見つけてもらえた
- 土日祝日休みの理想の会社に転職できた
良い企業に転職できれば、ストレスなく仕事を続けることができます。
仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。
「あの時、転職しておけば良かった…」と後悔しないためにも、早めに行動をしておきましょう。
今すぐ転職する気がなくても、転職エージェントに登録しておけば、いざという時に役立ちます。
キャリアコンサルタントとして現時点で転職支援が優れているエージェントを紹介します。
35歳以下の転職を徹底サポート「JAIC」
JAICは、35歳以下の転職をコンサルタントが徹底サポートすることで評判のエージェントです。
企業とのタイアップが強く、人物重視の転職ができるので職務経験が少ない人でも安心して転職できます。
- 既卒、第二新卒、大学中退、フリーターまで就職支援
- 就職講座×面接会を全国で展開
- 未経験から正社員での就職成功率が80%以上
- 書類選考なしで転職可能
- ブラック企業を徹底除外
若手の転職支援に注力しているJAICは、他の転職エージェントにはないメリットがあります。
20代～30代の転職理由に多い「ブラック企業から脱却」を考慮し、ブラック企業を徹底排除しているので安心。
また人物重視の企業求人も豊富で、学歴で採用しないので将来的な格差もありません。
今まで書類選考や面接で落ちていた人でも徹底サポートしてもらえるので、無料登録をしておくことをおすすめします。
JAICの口コミ
書類選考なしで面接ができる
長くフリーターだったので、書類選考で落ちることが多かったです。
書類選考なしと聞いて登録したのですが、本当に選考なしで面接だったので驚きました。
面接も担当がしっかりと対策をしてくれるので、あまり緊張せずに臨むことができました。
入社後のサポートも徹底しています
JAICは入社後のサポートも徹底していて、入社後も様々な研修でフォローしてくれます。
キャリアコンサルタントにLINEで相談もできるので、なにか不安なことがあれば丁寧にサポートしてもらえます。
私も最初の1カ月は不安が多く色々と相談をして、今は上手く職場になじめるようになりました！
JAICは何人かのメンバーで研修を行うので、1人での転職活動が不安な人にもお勧めです。
同じ境遇の仲間と一緒に活動することで、転職後にも良き仲間として活動している人も多いです。
職務経歴が短い人や転職活動でなかなか採用されない人でも、「JAICに登録して良かった」という口コミが多いのでまずは無料登録だけでもしてみてください。
20代の転職相談なら「マイナビジョブ20’s」
20代限定になりますが、キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートが好評のマイナビジョブ20’sは登録だけでもしておいて損はありません。
完全無料で全てサポートしてくれますし、ニートやフリーターなどの職歴が少ない人でも好条件の求人を紹介してもらえます。
- 未経験OKの求人が豊富
- 20代・第二新卒の転職実績が豊富
- ニートやフリーターの転職も徹底サポート
- コンサルタントが企業チェックしているので安心
- ここにしかないクローズド求人も豊富
- 担当者のサポートが手厚い
マイナビジョブ20’sは20代、第二新卒、未経験、フリーター、ニート向けの好条件求人が豊富な転職エージェントです。
20代の転職に強く、職務経験が少ない人にもマッチした求人を紹介してもらえると口コミで評価が高いです。
他の転職エージェントでは経験不足で断られたけど、マイナビジョブ20’Sなら紹介してもらえたという口コミもあります。
転職まで全て無料で利用できるので、まずは面接でキャリアアドバイザーにあなたの悩みを相談してみてください。
面談だけでもしておけば「あの時に相談しておけばよかった…」と後悔しないので、無料の面談予約をしてみくてださい。
マイナビジョブ20’sの口コミ
面接がとても丁寧で安心感がありました
ニートの期間が長く転職に不安がありましたが、マイナビを使ってよい条件の企業に入社することができました。
担当のアドバイザーが丁寧にサポートしてくれたので、求人の詳しい情報もわかりやすかったです。
別の転職エージェントでは、それほど求人を紹介してもらえなかった状況で、これだけ求人を提示してくれたのは本当に助かりました。
面接でしっかりと私の悩みを聞いてもらえ、転職後のフォローまでしてくれたのは他にない良い点です。
やりたいことが見つかりました
仕事をする気はあっても、何をやればよいかわからず悩んでいました。
マイナビジョブ20’sはキャリアアドバイザーが今の悩みをしっかりと聞いてくれ、キャリアプランを考えてくれるので安心して転職することができました。
転職エージェントを利用される方で、絶対に転職を成功させたい方におすすめです。
職務経験が少なくても大丈夫でした
まだ社会人経験が1年程度しかなく、なかなか思うように転職できませんでした。
マイナビジョブ20’sが紹介してくれる企業は、未経験でもOKの仕事があったので自分の将来に合わせてやりたい仕事を探すことができました。
しかも企業の特徴や職場の雰囲気なども教えてもらえるので、事前に不安をある程度解消することができました。
次の仕事は失敗したくなかったので、このエージェントに相談をして本当に良かったです。
マイナビジョブ20’sは転職経験が少ない若手の転職に注力しているため、サポートの手厚さにも定評があります。
在職中でも離職中でも利用できるので、もし20代の方で転職を検討しているなら相談だけでも行ってください。
転職のサポートは全て無料で行っていて、転職後も手厚いフォローがあるので使わないと損をしますよ。
相談するのに不安があるなら、登録だけでもしておいてください。
本当に辛くなってからでは遅いので、少しでも転職を考えているなら今すぐ行動すべきです。
もちろん無理に転職させることはないので安心してください。
転職市場が追い風となっている今がチャンス
ここ数年の転職市場は冷え切っていましたが、徐々に市場が活発化しています。
企業も積極的に人材を採用する傾向になっている今が転職に最適の時期と言えるでしょう。
転職エージェントに登録したからと言って、すぐに転職する必要はないので安心してください。
無料なのでまずは登録だけしておいて好条件の求人が見つかったら動き出すのも一つの方法です。
一人で活動すると失敗するリスクが高いので、転職エージェントのキャリアコンサルタントに相談しながら転職活動するのが間違いありません。
面倒と思うかもしれませんが、１回の登録だけで終わりですし、早めに登録しておけば良い求人を探せる確率が上がります。
人生は後回しをするほどスタートが遅くなり損をするので、無料なので登録だけでもしておきましょう。
研修がとても役立ちました
社会人経験が少なかったので転職に不安がありましたが、今の会社を続けるのが限界でした。
そんな時にJAICに登録して、担当のアドバイザーに支援して頂き無事転職できました。
特に面接対策、ビジネスマナーなど5日間の研修はとても役立ちました。